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周宁县总工会“四推进”助力供给侧结构性改革
作者:佚名 文章来源:宁德网 更新时间:2017-7-7 9:53:38 我要评论 

一是发挥“大学校”作用。举办工会干部培训班,为深化供给侧改革提供理论基础支撑,把基层工会和职工的思想和行动统一到服务供给侧改革上来。二是搭建“创业就业”平台。联合县人社局开展大型招聘活动,提供100多个就业岗位,其中61人达成就业协议;举办茶艺培训1期,共计180人参训,其中60多人取得初级茶艺师资格证;以“劳模工作室”为载体,举办3期职工技术创新成果展,激发职工创新活力。三是立足素质提升。联合纪检委、卫计局和周宁电信分公司举办技能竞赛活动3场,优选出20个项目参加“2017年福建省百万职工“五小”创新大赛”,其中6个项目获得省一、二、三等奖。四是发挥工会“减震器”作用。联合人社、法院等部门成立劳动争议调裁诉衔接调解委员会,截至日前,已提供法律咨询服务30余人次,联办法律援助案件17件,为52名农民工追回欠薪及工伤理赔70余万元。

                            (周宁县总工会 李皖丽

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